Jaunieji AB „Lifosa“ specialistai pristatė savo mokslinius darbus bendrovės konferencijoje

Jaunieji AB „Lifosa“ specialistai pristatė savo mokslinius darbus bendrovės konferencijoje

Tradicinėje AB „Lifosa“ mokslinėje-techninėje konferencijoje pristatyti jaunųjų bendrovės specialistų darbai. Tryliktus metus organizuojamoje konferencijoje savo mokslinius darbus gynė 4 AB „Lifosa“ darbuotojai. Vertinimo komisija nugalėtoju pripažino Amofoso cecho Kompleksinių trąšų gamybos operatorių Valdą Vainorį. Savo darbą „Cinko efektyvumo didinimas NP(S)+B+Zn kompleksinėse mineralinėse trąšose” jis gins AB„LifosA“ akcininkės EuroChem rengiamoje tarptautinėje konferencijoje.

Mokslinius darbus jaunieji įmonės specialistai rengia padedami didelę darbo patirtį AB „Lifosa“ ir chemijos pramonėje sukaupusių ekspertų. Pasak organizatorių, iniciatyva teikia milžiniškos naudos ir tobulėti siekiantiems AB „Lifosa“ darbuotojams, ir pačiai bendrovei.

„Tokie projektai tampa puikia terpe būsimiems lyderiams atsiskleisti. Nepaprastai džiaugiamės, kad kasmet atsiranda tiek motyvuotų, įmonės ateitimi suinteresuotų jaunų darbuotojų, kurių originalios įžvalgos ir sprendimai vėliau gali būti pritaikyti bendrovės veiklai ir gaminiams tobulinti. Stengiamės įsiklausyti, diskutuoti ir padėti kolegoms tobulėti bei augti profesinėje srityje“, – teigia dalyvių darbus vertinusios komisijos pirmininkas, AB „Lifosa“ technikos direktorius Rimantas Proscevičius.

Konferencijoje savo darbus gynė ir Amofoso cecho Kompleksinių trąšų gamybos operatorius Rokas Žilinskas (darbo tema – „Antrinių žaliavų panaudojimas DAP gamyboje“), cheminių analizių laborantė Agnė Medekšaitė („Gamyboje naudojamos absorbcijos sistemos tobulinimas”) bei Fosforo rūgšties cecho Monoamonio fosfato gamybos operatorius Lukas Pilipaitis („2-o Fosforo rūgšties cecho technologinės absorbcijos tobulinimas”).

Nugalėtojas V. Vainoris jauniesiems „Lifosos“ specialistams atstovaus tarptautinėje konferencijoje, kurioje dalyvių darbus vertina aukščiausio lygio EuroChem grupės vadovų komisija. Renginio dalyviai turi galimybę pasirodyti grupės mastu, susipažinti su aukščiausio lygio vadovais ir kitų grupės įmonių darbuotojais, įgyti neįkainojamos patirties.

„Tradicinėje Jaunųjų specialistų mokslinėje techninėje konferencijoje siekiame išgirsti, kokių pasiūlymų ir idėjų įmonei turi pasiūlyti mūsų jauniausi darbuotojai. Kupini entuziazmo, jaunatviško maksimalizmo, ką tik įgiję aukštąjį išsilavinimą konferencijos dalyviai dažnai nustebina savo pasiūlymais ir galimybe įmonę pamatyti šviežiomis akimis. Patirtis rodo, kad kažkada didelę motyvaciją ir žingeidumą demonstravę jaunieji specialistai šiandien yra ilgamečiai įmonės darbuotojai, turintys puikias lyderių savybes ir puoselėjantys įmonės vertybes bei kultūrą”, – pažymi AB „Lifosa“ personalo vadovė, Jaunųjų bendrovės specialistų klubo kuratorė Asta Švobienė.

Įmonėje veikiančio jaunųjų specialistų klubo veiklos tikslas – padėti naujai priimtiems darbuotojams sėkmingai adaptuotis įmonėje ir prisidėti prie jų profesinio tobulėjimo. Narystė Jaunųjų specialistų klube trunka trejus metus. Klubui priklauso darbą įmonėje pradėję darbuotojai, įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą.

Atgal