Главная  /  Общество и мы

Общество и мы

Руководители завода, деятельность которого насчитывает почти пятьдесят лет, упоминая о выполненных работах  и предусмотренных ориентирах на будущее, подчеркивают две вещи: положительное влияние предприятия на Кедайняйский край и уважение к работникам общества, а также создание им прекрасных условий труда.

Являясь крупнейшим промышленным предприятием Кедайняйского района, расширяя рост производства, АО «Лифоса» вместе с другими предприятиями помогло родному городу сформировать имидж современного, красивого и уютного города. Сотрудничество с самоуправлением района узаконено соглашениями о социально-экономическом партнерстве, подписанными в 2005-2009 годы. В этих соглашениях общество и управляющая им компания приняли конкретные обязательства: модернизировать производство, сохранить высокий экономический потенциал, внедрить программы по охране окружающей среды, оказывать помощь во внедрении  проектов самоуправления и его учреждений: здравоохранения, детских и юношеских спортивных клубов, программ развития региона. С 2010 года Соглашение не подписывается, однако, помощь проектам, внедряемым самоуправлением Кедайняйского района, а также сотрудничество с кедайняйцами сохранилось такими же тесными и финансово полезными Кедайняйскому району.   

Руководители АО «Лифоса» уверены, что успех предприятия обусловлен не только благоприятными условиями на мировом рынке удобрений, новейшими технологиями или другими очевидными показателями оценки деятельности предприятия. Сегодня можно однозначно утверждать, что гарантом успеха предприятия, прекрасных финансовых результатов и качества являются мотивированные работники. Руководители утверждают, что цель осуществляемой на предприятии кадровой политики - показать работникам, насколько они им важны.  Выражение «Шагать нога в ногу со временем» руководители склонны перефразировать: оценка работника как личности, система управления человеческими ресурсами всегда должны быть на один шаг впереди. Только улучшая микроклимат, предоставляя оптимальные возможности материальному и духовному самовыражению человека, предприятие способствует своему  развитию и долговечности, как субъекта бизнеса.

Опыт, приобретенный за эти пятьдесят лет, постоянная ответственность перед природой, человеком и общественностью, позволили АО «Лифоса» завоевать звание Социально ответственного предприятия.

30.01.2017 Утверждена ПОЛИТИКА Акционерного общества «Лифоса» В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ. В которой отмечается, что компания ведет свой бизнес, обеспечивая, чтобы ее Работники действовали в наилучших интересах Компании, избегая действий, которые могли бы повлиять на их обязательства перед Компанией. Работники должны защищать законные интересы Компании, исполняя свои профессиональные, договорные и предусмотренные законом обязанности надлежащим образом.

Политика в области регулирования конфликтов интересов.

Вверх